华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家211工程重点建设和985工程建设高校之一，是首批双一流建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制信息技术职员4名。

1、 招聘职位

见附件

2、招聘条件

1.符合国家公开招聘的有关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱高等教育事业及互联网信息化工作，责任心强，拥有好的服务意识和团队合作精神。

3.拥有履职所需的信息互联网专业常识、业务技能，拥有好的写作、交流、学习与实质操作能力，拥有较强的革新意识。

4.具备国内外知名高校硕士研究生及以上学历的出色毕业生，有工作历程者工作期间表现出色。

5.2020年应届毕业生低于30周岁，非应届毕业生低于35周岁。

6.计算机、信息安全、软件工程、电子信息工程、信息管理与信息管理软件等信息类或通讯类有关专业。

7.无违法违纪处分记录。正在同意纪律审察职员，及涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论职员，不能报名面试。

3、招聘程序

1.系统报名。请于2019年十月9近日登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不能修改。因简历信息填写问题导致的所有后果由面试者个人承担。

2.资格初审：学校依据招聘条件及报名状况，按有关程序择优确定通过资格初审职员。如报名人数不足或通过初筛职员较少，相应缩减招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包含笔试、面试等程序。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招职员。

5.体检，公示。

6.审批，办理有关手续。

4、其他需要注意的地方

1.新进职员根据预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪资、职称等待遇参照相同种类职位事业编制职员实行，合同期满依据考核结果决定是不是续签及用人方法。

2.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请面试职员注意。

人事处：

人才招聘网：

3.因拟招职员体检不合格或主动舍弃资格等缘由出现招聘职位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定给予相应处置;对于违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消面试资格;对违反有关规定的已入职职员，解除合同，予以清退。

5.本次招聘工作联系人：

人事处：联系电话：，联系邮箱：。

互联网与计算中心：联系电话：

研究生院：联系电话：

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便准时研究处置。监督电话：。

华中科技大学招聘职位信息

华中科技大学人事处

2019年9月12日

原标题： 华中科技大学2019年度公开招聘信息技术职员启事

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